Campina Grande registrou 6.345 novos postos de trabalho com carteira assinada entre janeiro e setembro de 2026, consolidando seu desempenho na geração de empregos na Paraíba. Os números do mercado de trabalho reforçam a importância das iniciativas de aproximação entre empresas e trabalhadores, com destaque para a atuação do Sine Municipal na intermediação de mão de obra, divulgação de oportunidades e qualificação profissional.
De acordo com dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), somente em setembro deste ano, o município registrou 868 novos empregos formais, resultado de 4.886 admissões. A indústria se destacou no período, com a criação de 292 postos de trabalho.
Outro indicador que evidencia o crescimento do mercado de trabalho local é o estoque de empregos formais. Em dezembro de 2020, Campina Grande possuía 89.001 vínculos empregatícios com carteira assinada. Em setembro de 2026, esse número chegou a 120.122, representando um crescimento de 31.121 vínculos, aproximadamente 35%.
Nesse cenário, o Sine Municipal desempenha um papel importante na conexão entre empresas que precisam contratar e trabalhadores que buscam oportunidades. Desde 2024, com a chegada da atual coordenação, liderada por Ricardo Crisanto, o órgão passou por um processo de fortalecimento das atividades, com a retomada e ampliação de parcerias estratégicas, o recadastramento de empresas e entidades representativas do setor produtivo e a intensificação das ações de qualificação profissional.
Uma das prioridades da coordenação foi restabelecer o diálogo com empresas e instituições capazes de ofertar oportunidades de trabalho. Nesse processo, foram retomados contatos e realizados recadastramentos junto a importantes entidades, como a Associação Comercial, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), a Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEP) e o Sindicato da Construção Civil, entre outras representações empresariais.
O trabalho também avançou na construção de parcerias com instituições de ensino e qualificação, a exemplo do Senai, Senac e CIEP, além de outras entidades e empresas. A iniciativa busca ampliar o acesso dos trabalhadores a cursos de capacitação, preparando candidatos para as exigências do mercado e aumentando suas possibilidades de inserção profissional.
Outro destaque é a aproximação com grandes empregadores que disponibilizam oportunidades em Campina Grande. Entre eles estão empresas como a AeC, com vagas para operador de telemarketing, e a Necxt Orbitall, com oportunidades para atendente de telemarketing. As parcerias representam alternativas para quem procura o primeiro emprego ou deseja retornar ao mercado de trabalho.
Atendimento diário e aproximação com a população
De segunda a sexta-feira, o Sine Municipal mantém atendimento aos trabalhadores que procuram oportunidades, realizam cadastros, recebem encaminhamentos e buscam orientações profissionais. O trabalho envolve desde a divulgação das vagas disponíveis até o contato permanente com empresas, buscando identificar as necessidades de contratação e apresentar candidatos com os perfis exigidos.
Além do atendimento presencial, o órgão ampliou sua presença nas redes sociais, transformando os canais digitais em ferramentas de divulgação de vagas e comunicação com a população.
Atualmente, o Instagram do Sine Municipal ultrapassou a marca de 84,6 mil seguidores, registrando média de 1,4 milhão de visualizações nos últimos 30 dias. Os números demonstram o alcance das informações divulgadas e o interesse dos trabalhadores pelas oportunidades disponibilizadas pelo órgão.
Coordenação destaca avanços e ampliação das parcerias
Ao avaliar os resultados e as ações desenvolvidas desde 2024, o coordenador do Sine Municipal, Ricardo Crisanto, destacou o fortalecimento das parcerias, a ampliação da oferta de vagas e a aproximação com os trabalhadores.
“Ficamos muito felizes em ver esses resultados. Quando assumimos a coordenação, em 2024, encontramos um cenário que precisava de fortalecimento, principalmente na relação com as empresas e com os trabalhadores. Trabalhamos para restabelecer parcerias, realizar um grande recadastramento de empresas e entidades representativas, ampliar a oferta de vagas e buscar instituições que pudessem contribuir com a qualificação profissional da nossa população. Hoje, temos grandes empresas disponibilizando oportunidades, parcerias importantes com instituições como Senai, Senac e CIEP e um Sine muito mais presente na vida das pessoas. O crescimento das nossas redes sociais, com mais de 84 mil seguidores e 1,4 milhão de visualizações nos últimos 30 dias, também mostra que o trabalhador voltou a acompanhar, procurar e confiar no nosso trabalho. São números que nos deixam muito felizes, mas também aumentam nossa responsabilidade de continuar avançando”, destacou Crisanto.
O trabalho desenvolvido pelo Sine Municipal integra as ações voltadas ao fortalecimento do ambiente de negócios, à ampliação da empregabilidade e à aproximação entre quem procura trabalho e quem precisa contratar.
O órgão oferece gratuitamente serviços de cadastro, encaminhamento para vagas, orientação profissional e divulgação de oportunidades. O atendimento presencial acontece na Rua Santa Clara, s/n, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros e ao Parque Evaldo Cruz, de segunda a sexta-feira.***BOA NOTÍCIA PB, A INFORMAÇÃO QUE FAZ BEM!
