A Prefeitura de Campina Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), encerrou na última semana um ciclo de mutirões de empregabilidade que resultou no atendimento e encaminhamento de mais de 500 pessoas para as próximas etapas de processos seletivos das empresas Alpargatas e AeC.
A iniciativa foi realizada em parceria com as duas empresas e teve como objetivo ampliar o acesso da população ao mercado de trabalho, levando as seleções diretamente aos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município.
Durante duas semanas, nos dias 14, 15, 21 e 22 de julho, os candidatos às vagas de Operador de Produção da Alpargatas participaram da seleção nos CRAS Aluízio Campos, São José da Mata, Três Irmãs e José Pinheiro, com atendimento ao longo de todo o dia.
Já o processo seletivo da AeC, para o cargo de Atendente de Call Center, aconteceu nos dias 22 e 24 de julho, nos CRAS Liberdade e Pedregal, nos turnos da manhã e da tarde.
A ação foi aprovada pelos participantes. Susana Ferreira, de 42 anos, contou que soube da seleção por meio do grupo de mulheres do CRAS e destacou a importância da iniciativa.
“Estou tentando a vaga na AeC. É muito importante esse mutirão, porque facilita o nosso acesso às vagas e ainda recebemos orientações sobre o mercado de trabalho. Estou confiante”, afirmou.
João Silva, de 27 anos, atendido pelo CRAS José Pinheiro, também ressaltou os benefícios da descentralização do processo seletivo.
“Muito bom poder participar da seleção aqui na unidade, pois muita gente não tem o dinheiro da condução para tentar conseguir uma vaga de emprego ou até mesmo obter informações sobre oportunidades. Estou muito satisfeito”, disse.
De acordo com a diretora de Proteção Social Básica da Semas, Kyssia Almeida, o resultado demonstra o alcance social da iniciativa.
“Ultrapassamos a marca de 500 pessoas atendidas e encaminhadas para a segunda fase dos processos seletivos das duas empresas. É um trabalho muito gratificante, porque representa uma oportunidade real de transformar a vida dessas famílias por meio do emprego”, destacou.
O secretário municipal de Assistência Social, Fábio Thoma, ressaltou que a parceria entre o poder público e a iniciativa privada tem ampliado as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
“Esse resultado mostra que, quando unimos forças, conseguimos levar oportunidades para quem mais precisa. Gerar emprego é também promover dignidade, autonomia e esperança para muitas famílias. A nossa expectativa é seguir fortalecendo parcerias com a iniciativa privada, ampliando as oportunidades”, concluiu.
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Essa versão abre destacando o resultado principal — o encaminhamento de mais de 500 pessoas para vagas de emprego — deixando a notícia totalmente alinhada ao título e com uma estrutura mais objetiva e jornalística.
*BOA NOTÍCIA PB, A INFORMAÇÃO QUE FAZ BEM!
